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캐나다 취업 미리 준비하기
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| The Strategic Occupations Stream(숙련직, 비숙련직 이민) | |||||||
| 내용의 중점은 영주권을 취득한 후 캐나다에 정착하였을 때, 본인이 가지고 있는 학력과 경력을 최대한 살려 캐나다에 어떻게 하면 잘 정착할 수 있는지에 대한 것이었구요, 내년 새롭게 바뀔 연방 전문인력이민 신청자가 반드시 받아야 할 수도 있는 학력&경력인증에 관한 내용은 아니었습니다. 그러나 앞으로 이민을 신청하시는 예비 영주권자나 이미 취득하신 영주권자들께는 도움이 될만한 내용이니 눈여겨 봐주세요. | |||||||
| 이번 세미나를 주최한 석세스에 대해 간단히 설명을 드리자면, 1973년 캐나다 BC주에 설립되어 1974년 법인으로 등록된 사회복지 서비스 기관입니다. 캐나다 현지 22개의 사무소와 해외 2개의 사무소를 통해 정착지원, 영어교육, 취업, 가족 청소년 프로그램, 비즈니스, 건강교육, 주택지원, 자원봉사 개발 등의 서비스를 제공하고 있습니다. 정기적으로 서울사무실에서 세미나를 개최하니 참고하시기 바랍니다. 서울 사무소는 주한 캐나다 대사관이 있는 정동길에 위치하고 있구요,(정동극장 옆에 위치해 있다고 해야 더 잘 이해하실까요?) 아래 지도 표시된 곳이 석세스 사무실 입니다.(서울시 중구 정동길35 두비빌딩 7층/Tel:02-775-8983,757-8987) | |||||||
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| 캐나다 연방(CIC)이 지원하고 석세스가 운영하는 첫 해외 프로젝트인 AEIP(Active Engagement & Integration Project)는 한국과 대만의 이민자들이 캐나다 정착 정보를 무료로 받을 수 있도록 한 출국 전 상담 및 교육서비스입니다. 그 목적은 이민자들이 캐나다 사회에 잘 적응하고 경제활동에 적극적으로 참여하도록 하는 것입니다. 이 서비스는 출국 후에도 현지 사무소를 통해 제공받으실 수 있으신데요, 캐나다에 랜딩 하시기 전에 한국에서 학력&경력 인증에 관한 서류 및 기타 사항들을 미리 준비하신다면 캐나다 현지에서 취업하기까지의 시간을 많이 단축하실 수 있으실 것입니다. | |||||||
| 현재 캐나다의 실업률은 Canadian-born이 4.9%, 이민자가 11.5% 정도입니다. 이민자의 실업률이 높은 이유가 이민자의 스펙이 현지인들에 비해 뒤떨어져서 일까요? 오히려, 이민자들의 스펙을 살펴보면 고학력, 전문직에 종사하셨던 분들이 많습니다. 다만, 본인의 학력과 경력을 제대로 인정받지 못하고, 또 인정받기 위한 준비가 제대로 이루어지지 않아서인 경우가 많습니다. 그래서, 외국에서 취득한 학력과 기술 및 경력이 캐나다의 기준과 어떻게 부합하는지를 검증 및 확인하는 과정이 FCR이며 FQR(Foreign Qualification Recognition)이라고도 합니다. | |||||||
| Foreign Credential Recognition | |||||||
| 인증을 받기 위해서는 1차적으로 해당기관에 심사를 의뢰하게 되는데요, 본인의 학력과 경력을 100% 인정받을 수도 있지만 부분적(Partial Recognition) 인정을 받을 수도 있습니다. 이렇게 부분적으로 인정을 받았을 경우에는 Bridging program을 통하여 필요한 부분을 습득한 후, 재 심사를 하고 자격을 취득하는 방법이 있습니다. Bridging program은 Co-op이 포함되어 있어 고용기회까지 확대할 수 있는 장점도 있습니다. 직업은 보통 라이센스를 요구하는 regulated 와 Non-regulated가 있습니다. 약 80%가 Non-regulated job이지만 같은 직종이라고 해도 주에 따라 regulated job이 될 수 있습니다. [예:자동차 정비사의 경우 온타리오주는 regulated job, 마니토바 주에서는 non-regulated job]. 캐나다 취업에 기초가 되는 FCR에는 캐나다정부(CIC), 전문협회와 학력인증기관인 Regulatory Bodies와 고용주, 교육기관 및 이민자 정착지원기관이 관여되어있기 때문에 자격증과 경력이 반드시 필요한 직종인 엔지니어, 간호사, 치위생사, 회계사, 기술자(Trade)등의 직업으로 이민하시는 분들께서는 캐나다 현지에서 본인이 가진 스펙을 최대한 인정받을 수 있도록 석세스 카운셀러와 함께 꼭 한번 설계(상담)해 보시는 것을 추천드립니다. 석세스 AEIP의 FCR 관련된 서비스는; • 요구분석(Needs Assessment) • FCR 오리엔테이션 • 개별상담(One on One Case Management) • 취업관련 Workshop(job search, resume 작성법 등) • 네트워킹(직업군별, alternative job등) • Progress meeting / case studies |
