[캐나다 이민] 마니토바 국제학생, 이제 6개월 경력이 필요합니다

여기까지가 주정부 공식 안내이고요, 여러분들이 궁금해 하실만한 포인트들을 FAQ 형식으로 정리했습니다.

 

Q1) International Education Stream (IES) ? Career Employment Pathway (CEP) 가 폐지된 건가요?

공식적으로 삭제된 것은 아니며, 선발트랙의 통합이라고 보는게 적절합니다. 기존에는 졸업후 경력 기간 없이 신청하는 IES-CEP 가 독자적으로 존재했으나 이번 MPNP 발표로는 IES-CEP 해당자들을 Skilled Worker in Manitoba(SWM) 경로로 이동하도록 안내하고 있습니다. 따라서, 향후 CEP 보다 SWM이 주된 선발 경로라고 보면 되겠습니다.

Q2) 졸업한지 6개월 미만 경력인 경우는 선발되지 못하는 것인가요?

당분간 경력없이 선발되는 것은 불가능하다고 보는 것이 타당합니다. 기존 EOI 풀 대기 등록자의 과부하와 여력없는 주정부 쿼타 상황을 고려한다면, 경력없는 졸업생들의 선발가능성은 매우 희박합니다.

Q3) 저는 아직 6개월 경력이 없는데 시스템에 EOI 등록이 가능한가요?

등록과 선발은 다릅니다. 6개월 미만의 경력으로도 등록은 가능하며, 다만, 선발 가능성이 매우 낮습니다.

Q4) 마니토바 졸업생 혜택이 사라진건가요?

아닙니다. 이번 발표에 "Targeted EOI draws that prioritize Manitoba graduates" 라고 분명히 명시되어 있습니다. 즉, 마니토바 졸업생은 앞으로도 우선 선발대상이 될 가능성이 상당히 높습니다. 다만, 6개월 경력이 전제되어야 하므로 신분문제등에 대해서는 더욱 주의가 필요합니다.

Q5) Graduate Internship Pathway(GIP)는 영향을 받나요?

영향 없습니다. Mitacs 인턴십을 완료한 석·박사 과정 졸업생은 기존 GIP를 그대로 이용할 수 있습니다.

Q6) 지금 IES-CEP로 프로필을 이미 넣어둔 사람은 어떻게 해야 하나요?

6개월 경력이 되는대로 즉시 프로필을 수정하시는 것이 좋습니다. 주정부 공지문에 따르면, 기존 CEP 대기자 중 마니토바 6개월 경력을 충족한 사람들은 하루빨리 SWM(Skilled Worker in Manitoba) 스트림으로 프로필을 전환하라고 권고하고 있습니다.

Q7) 프로필을 수정할 때 주의해야 할 점이 있나요?

마니토바 정착 커넥션(Connection)을 틀림없이 선언해야 합니다. 프로필을 SWM 스트림으로 바꿀 때, 내가 마니토바에서 포스트 세컨더리 과정을 이수했다 (Completed post-secondary education in Manitoba) 라는 사실을 정확하게 체크하셔야 합니다. 주정부가 일반 근로자 풀에서 유학생들을 솎아내어 우선 선발로 분류할때 가장 먼저 확인하는 필터링 기준이기 때문입니다.

Q8) 이번 변경으로 Manitoba 유학 후 PR 성공률이 낮아지나요?

Manitoba 교육, 현지 실무 경험이 있는 분들에게는 오히려 더 유리해졌다고 볼수 있습니다. 정부가 노동시장 수요와 잘 맞는 졸업생을 우선적으로 선발하려는 정책입니다.

Q9) CEP 졸업생들이 SWM으로 들어오면 SWM 기존 지원자들은 경쟁자가 늘어나는 것 아닌가요? SWM 컷오프 점수도 오르지 않을까요?

그럴 가능성이 있습니다. 기존에는 CEP 와 SWM 이 어느 정도 분리된 구조였다면 앞으로는 많은 마니토바 졸업생들이 SWM 풀에서 함께 경쟁하면서 컷오프 점수가 상향될 수 있습니다. 다만, 기존 SWM 지원자도 Manitoba work experience와 In-Demand Occupation을 보유하고 있다면 우선순위가 유지될 것입니다. 향후 마니토바 주정부의 선발 방향을 주시하면서 상황을 지켜봐야 겠습니다.

Q10) 기존 해외 경력 기반 SWM 지원자나 일반 타주 유입 지원자들은 불리해지는 건가요?

그렇다고 볼수 있겠습니다. 주정부는 SWM 풀 안에서 마니토바 졸업생을 타겟으로 하는 별도의 드로우를 진행할 것으로 보입니다. 따라서 마니토바 연고가 없는 순수 일반 SWM 지원자들은 인비테이션을 받기까지 대기 기간이 예년보다 길어질 수 있습니다. 영어 점수를 더 높이는 등의 대처가 필요합니다.

Q11) 1년제 학과를 졸업하면 PGWP(졸업 후 워크퍼밋)가 1년만 나오는데, 6개월 경력을 채우고 MPNP 승인까지 받기에 비자 기간이 너무 촉박하지 않을까요?

타임라인이 타이트해졌습니다. 불가능한것은 아니지만, 졸업 전 취업처를 확보 한다거나 In-demand 잡매칭등 보다 전략적으로 대비해야 합니다. 지금 1년과정을 공부중이라면 1년짜리 과정 하나를 더 공부하는 방법도 고민해야 합니다.

2026년 하반기 MPNP 선발에 관해,

 

2026년 올해 마니토바 MPNP쿼타 할당량은 총 6239 건입니다. 전년도에 비해 약 31% 증가한 수치로 24년보다는 상황이 좋지 않을까 기대하기도 했습니다만, 최근 선발 동향을 볼 때 올해 MPNP 선발 변수는 TPP(Temporary Public Policy) 입니다. TPP란 Temporary Public Policy to Facilitate Work Permits for Prospective Provincial Nominee Program Candidates로, EOI 에 등록되어 있는 지원자 가운데, Manitoba에서 이미 일하고 있거나 일하려는 예비 MPNP 후보자들이 웍퍼밋이 만료되는 경우, 최대 2년짜리 오픈 웍퍼밋을 발급한 공공 임시 정책입니다. 이 정책은 더 이상 시행되고 있지 않습니다만, 지난 5월 1일 마니토바 주정부는 이 정책을 통해 일하고 있는 지원자들에게 LAA 초청장을 보내고 있음을 공지한바 있습니다. 실제 5월 7일 270회 선발에서 Temporary Public Policy to Facilitate Work Permits for Prospective Provincial Nominee Program Candidates (TPP) 429명에게 LAA가 발급된 바가 있는데, 총 SWM 475개 가운데 429개에 해당하는 수치로, 당분간은 TPP대상 상당한 분량의 선발이 유지될 것으로 보입니다. 결과적으로 2026년 하반기에는,IES-CEP 신청자 가운데 6개월경력 소지로 인해 SWM 로 이관하는 케이스들과 TPP 해당자 그리고, 부족직군들 위주의 선발이 진행될 것입니다.